這間某科技股份有限公司的品管╱品保工程師面試過程，給人的感覺並不專業。首先，面試通知臨時才寄出，地點資訊不清楚，讓人差點遲到。到現場後，候選人被晾在會議室等了四十分鐘，面試官才慢慢進來，卻全程沒有自我介紹。提問內容東拉西扯，對職缺內容講不清楚，甚至互相打斷，顯示部門內部缺乏共識。過程中面試官態度冷漠，時不時滑手機，讓人 ... ...

那天面試進去先在沙發區坐了一下後，就被找去跟主管面談了，整體過程蠻愉快，不確定是不是因為職位的關係，所以沒有筆試。作品集的部分只有簡單帶過，主要都還是在談一些「溝通」和「工作流程」的想法，例如怎麼跟行銷或PM對焦、怎麼在有限的時間內交件等等…… 至於這間公司面試應該唯一不變的就是會聊到 AI，問了怎麼用 Midjou ... ...

1.老鳥東西沒教完 自己跑去後面爽 第二天放新人自己站櫃檯 明明沒教的東西 衝出來當著客人的面前罵人 而且是貴公司的機器壞掉 並不是我本人的問題 2.職場霸凌相當嚴重 老鳥們躲在後面滑手機、聊天 也試著跟她們攀談 但是不是完全無視就是鴉雀無聲 實在很難待在這種有毒的環境裡 3.買便當從來不問 我在這工作了兩天 第一 ... ...