新廠區規劃導入 村田（Muratec）AMHS（自動物料搬送系統） 的公司面試。 對方因為還在規劃階段，正在尋找有實戰經驗的人來負責天車（OHT）與整體系統的導入設計。 整場面試下來，過程非常有趣。面試官（未來的新廠主管）展現了令人印象深刻的「務實與直覺」。他拋出了幾個非常接地氣、甚至可說是非常「樸實」的基層問題。 ... ...

進去會先給你一張單子(A4一整面)，要填履歷、優缺點、工作成就。 填完後面試官會請你測試中打、英打，會打分數。 面試內容差不多就照著寫的東西在問。 地址在新北市中和區中正路上。 工作時間：9:30-18:30，中間休息1小時。 假日工作就是補假，不給薪。 平常日加班責任制，無加班費 薪水，最初面試談好的薪 ... ...

1. 任職期間未看到明確的獎懲機制，員工手冊長時間未更新，相關工作規範也未看到完整的書面文件。 2. 主管專業能力不足，面對專業問題時經常無法提供明確答案，討論過程也常重複部屬已經提出的建議。 3. 部門運作相當封閉，專案開發過程與外部交流、跨部門資訊整合不足，容易形成閉門造車的情況。 4. 對表現優秀的員工缺乏實質獎 ... ...