職員 評價
地點新北市 | 職務經驗1 年 | 工時40 小時/週 |
薪水月薪 3萬5000 | 評分1.2分 |
薪資福利
如果是主管階級，那薪資跟福利真的不錯，比同類型產業好很多了。
性別友善度
生理假、育嬰等等的假別都會讓你請，但你請完...
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職員 評價
地點新北市 | 職務經驗10 年 | 工時40 小時/週 |
薪水月薪 6萬 | 評分1.0分 |
公司/團隊文化
昨天突然做了一場夢，夢到一位橋下說書人，走來和我分享他的故事。 他說: 對台北雙星有著滿滿期待的人，真的要...
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管理師 評價
地點新北市 | 職務經驗10 年 | 工時40 小時/週 |
薪水月薪 4萬 | 評分1.4分 |
薪資福利
任用時用各種理由壓薪資, 說薪酬福利如何
結果領獎金時沒有到原預期就說獎金不是保證的,
變相減薪
性別友善度
面試時...
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招商主管 評價
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其他
公司內部曾有同仁反映性別騷擾問題,非該篇文章說公司性別很友善
這篇文章是使用 AI / ChatGPT 產生出來的，沒有參考價值
AI文，一般員工哪會知道甚麼ERP系統，分明是來洗白的
地點新北市 | 職務經驗10 年 | 工時42 小時/週 |
薪水月薪 10萬 | 評分4.3分 |
薪資福利
公司薪資屬單一薪俸制，所有加班，獎金計算都是用全薪計算，不會巧立名目其他津貼。除12個月薪資以外，還會提供年終獎...
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公司內部曾有同仁反映性別騷擾問題,非該篇文章說公司性別很友善
這篇文章是使用 AI / ChatGPT 產生出來的，沒有參考價值
AI文，一般員工哪會知道甚麼ERP系統，分明是來洗白的
規劃設計師 評價
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這篇訊息不實，經理以上表面上不用打卡，但若真的沒打卡公司人資會偷偷紀錄,並在績效考核指控員工遲到早退或是沒有打卡紀錄
這是廣告或垃圾訊息，或沒有參考價值
看起來像是104招募的廣告，工作實質內容並不具體，很空泛的廣告文。
這篇文章內容不實
超多無效率會議 無效率工時 無效率重工
有的沒的會議一堆 好像中國的黨員大會
雙周會 月會 季會 年會
好像進度追很緊 很精實 實則沒進度
然後又要花很多時間準備表演的簡報
其他
好像GPT的回覆 。洗白文?!
地點新北市 | 職務經驗2 年 | 工時42 小時/週 |
薪水月薪 6萬 | 評分4.8分 |
薪資福利
「薪酬具備市場競爭力，加班頻率低，工作時間較可控，是對許多人（特別重視工作／生活平衡者）的吸引點。
薪資制度透明...
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這篇訊息不實，經理以上表面上不用打卡，但若真的沒打卡公司人資會偷偷紀錄,並在績效考核指控員工遲到早退或是沒有打卡紀錄
這是廣告或垃圾訊息，或沒有參考價值
看起來像是104招募的廣告，工作實質內容並不具體，很空泛的廣告文。
這篇文章內容不實
超多無效率會議 無效率工時 無效率重工
有的沒的會議一堆 好像中國的黨員大會
雙周會 月會 季會 年會
好像進度追很緊 很精實 實則沒進度
然後又要花很多時間準備表演的簡報
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好像GPT的回覆 。洗白文?!
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