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真好喝飲料 工讀生
第一次面試：一開始先進行一分鐘的自我介紹，之後詢問工作時間是否有與課程時間衝突
第二次面試：無
工作環境： ... ...
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長興材料工業股份有限公司 工程師
第一次面試：未言及專業內容，僅閒話家常，面試者很和藹
第二次面試：無
工作環境：準時上下班，不會經常性加班 ... ...
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立萬利 工程師
第一次面試：談技術相關
第二次面試：無
工作環境： 停車很不方便，中午吃飯要去威剛吃，公司沒什麼賺錢，給大家參考參考 ... ...
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麥當勞 計時人員
第一次面試：一對一，自帶筆會加分，會要先寫一本情境題本，談話大約15~20分鐘
工作環境：乾淨舒適、衛生 ... ...
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勤業眾信 審計員
第一次面試：跟兩個協理進行面談，主要針對履歷上的經歷
第二次面試：
工作環境：常到客戶那邊
辦公大樓很新很乾淨 ... ...
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叡揚資訊股份有限公司 軟體工程師
第一次面試：筆試，考程式判斷程式能力
第二次面試：面試，了解工作內容，及薪水待遇
工作環境：交通方便，乾淨整齊 ... ...
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裕隆經管企業股份有限公司 軟體工程師
第一次面試：需考英文、性格測驗、專業考題
第二次面試：與主管及人資面談
工作環境：辦公環境舒適、主管人好 ... ...
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研華股份有限公司 設計實習生
第一次筆試：要先寄一份資料，是填寫表單，寫「在數位轉型的需求下，自己能如何貢獻公司？」我當時是做了一份提案，也有寫了大概400字的摘要。
第二次面試：線上的面試，有兩位主管，每個人大概十五分鐘的時間，各自講自己的自我介紹跟作品，這個是很關鍵的地方，一定要很有效地傳達自己的核心價值。然後後面就是問基本的行為題：
1. ... ...
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台灣世曦 監造設計
第一次面試：詢問研究所學習領域及相關科目知識計算、了解領域證照具備之適用性等等….
第二次面試：
工作環境： ... ...
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台灣世曦 監造設計
第一次面試：詢問研究所學習領域及相關科目知識計算、了解領域證照具備之適用性等等….
第二次面試：
工作環境： ... ...
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力積電子股份有限公司 蝕刻製程輪班工程師
第一次面試：主管一開始就請我自我介紹，並詢問為何想走半導體產業等。接著說明工作是需要輪班的，可否接受等等。 ... ...
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東森新聞雲股份有限公司 編輯
第一次面試：小主管先指派了一個簡單的寫稿測驗，之後和大主管面談，過程輕鬆愉快
工作環境：開放式空間，有點密集但還行 ... ...
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勤業眾信會計師事務所 稅務部實習生
第一次面試：一開始會叫你寫一張智力測驗之後會由HR收走，再來會主管面談和簡單的英文面談，都不難
第二次面試：
工作環境： ... ...
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勤業眾信會計師事務所 稅務部實習生
第一次面試：一開始會叫你寫一張智力測驗之後會由HR收走，再來會主管面談和簡單的英文面談，都不難
第二次面試：
工作環境： ... ...
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華碩 軟體
第一次面試：人資進來發了兩張考試卷，有問要寫什麼語言，我選擇C語言，題目偏簡單，基本上都是C的基本概念
第二次面試：人資簡單做公司介紹及談薪，態度都滿好的
工作環境：老闆感覺很有想法，整個team滿年輕的，工作上都會互相交流學習到滿多的 ... ...
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網際威信股份有限公司 軟體工程師
第一次面試：帶作品去面試可加分
第二次面試：
工作環境：加班沒加班費，進錯部門會很可憐，要調薪有點難，辦公環境還算可以 ... ...
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MOZILLA SR SOFTWARE ENGINEER
第一次面試：一次技術性面談，四輪面試
第二次面試：談薪水而已.
工作環境：優，福利完整，午餐飲料免費提供 ... ...
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富利餐飲股份有限公司 外送員
第一次面試 :家人認識，直接跟店長面談工作內容
第二次面試：無
工作環境：只能說，環境不太友善，都是責罵居多 ... ...
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CAPSULE 字幕師（阿神）
第一次面試：共20幾個人入選，一開始先大概說明一下工作內容還有注意事項，之後就直接派10分鐘的多人影片（較高難度）給大家上字幕，主要是測試基本能力以及你對阿神以及其他常合作的YouTuber聲音的熟悉程度，期限是隔天午夜。再過幾天就會公布結果。
工作環境：全部是WFH，主要是使用Arctime軟體上對應影片的字幕，基 ... ...
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燿華電子股份有限公司 帶線工程師
整體而言應該加強福利制度
還有內部規劃 ... ...
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