除了每個月的基本薪資之外（當初104應徵的條件是41000），還有伙食津貼每天80元；老闆每個月會安排2-3天的員工教育訓練日，帶我們出去觀摩其他餐飲、服務業（當然也順便吃吃喝喝啦）。包含以前從來沒有吃過的鮨天本壽司、其他還有JR東日本的餐廳都吃過一輪了、然後同業的茶空間包含台中兆兆茶苑、憂寂庵等，老闆也是帶著我們上山 ... ...

這次參加珠寶公司的面試，整體感受相當完整而清晰。首先，公司給人的第一印象是環境乾淨明亮，陳列設計細緻，能夠感受到品牌對於質感與細節的重視。接待人員態度親切，讓候選人在進入面試前就能感受到基本的尊重與專業，這對於面試者的心情有一定的安定效果。 面試過程中，主管與人資都展現出相對專業的提問方式，並不是單純的「硬性審核」， ... ...

入職系統電子工業後，我原本期待能在一個技術導向、重視專業的環境中發揮所長，尤其在RF模組設計、EMC標準應用與系統整合方面。然而，實際進入團隊後，我很快發現主管的技術深度與判斷力遠低於預期。 在多次技術會議中，主管對基本的射頻設計原則與ISO 7637測試邏輯顯得模糊，甚至對業界常見的失效模式與解法無法清楚說明。更令人 ... ...