面試時: HR面試，讓你了解公司制度，業務抽趴只有千分之五， 用主管去國外旅遊的影片讓你以為"一切多美好，主管似乎活潑“， 業務主管(副總)用極快的速度面試，臉卻非常臭！(基本上很缺人，所以很好過!) 請注意！合約跟他們口頭說的內容完全不符！！！ 說永久保底但合約實際上寫: [ 兩個月沒業績後就沒有底薪...] 並且 ... ...

第一次面試： 老闆娘請你翻譯中翻英與英翻中的外貿信件，難度低。接下來面談，言談中得知該公司喜歡未婚人士，因為可以專心工作，沒有旁騖。信件往來其實英文程度約多益650左右即可應付。 工作環境： 人員稀少，各顧各的，業務繁瑣。 基本上要對外貿流程非常熟悉，不然貿然就職就是自找麻煩。 外貿熟悉度的重要性遠大於英語能力。 由於 ... ...

1. 面試邀約 由公司的人資寫信提出面試邀請，說資歷符合需求，回信的過程直接打來，通話很快五分鐘結束，大致上就是問有無面試意願，什麼時候有空?對照主管的時間表後，通話的隔天下午就面試了，人資有提到會跟主管有簡報的過程，要準備投影片。 2. 訪問過程 到達新竹生醫菸發大樓後，要換證搭乘電梯才能進入公司，由人資的職員帶領 ... ...