【流程簡述&所花時間】 一面：現場填寫履歷表及個人特質測驗+HR面談 二面：直屬主管面談 【公司內外部環境】 -外部環境： 在一個有點舊的大樓，電梯狹窄，大概3個成年正常體型的男生進去就滿了，因鄰近古亭捷運站，交通及吃喝算方便，大樓旁邊就看到停車場入口，不確定機車能不能進去停。 -內部環境： 廁所及垃圾桶都在辦公室 ... ...

面試過程面試是在板橋的一間商務中心，進行集體面試，面試人員不太會問妳問題，是直接說他們的職務是幹嘛的，這間公司在 在 1111 用"元龍汽車"，因為周遭朋友都有分別應徵跟進去工作，所以在此分享。他們會 PO 上各種不同的職缺，薪水也都開很高，目的是先把你們吸進去，其實進去後根本不是做你應徵的職務，而是做其他的職務，面試 ... ...

機構相當重視教學品質與班級經營細節，主管對於課程執行、班級管理及日常運作有較高的關注度，也期待老師能定期回報班級狀況與學生學習情形。工作流程與執行標準較為明確，適合重視制度與細節管理的人員。 主管對於工作品質及細節要求較高，重視執行流程與成果呈現，能協助員工建立較完整的工作習慣與責任感。主管亦重視傾聽員工意見與想法， ... ...