接到面試電話通知後, 需先進行2項線上測驗:1.性向測驗2.英文測驗。 完成線上測驗送出後,再於約定的時間前往實體面試。 實體面試的前2個小時是紙筆測驗(紙本試題＋筆電上機word填答案),其中一題中翻英的短文、一篇中文短文要做詞語修改、及2題簡答題。 一開始接到中鼎的面試電話通知後,因當時我仍然在職中, ... ...

整體來說，此次面試經驗令人感到失望，以下是我實際參與後認為 流程中存在的不合理或不尊重面試者的地方，提供給正在準備投遞該公司履歷的朋友們參考： 1. 過度繁瑣、與職務不符的線上測驗項目 - 面試前，HR 要求填寫一份包含「英文測驗、語文理解、數理概念、空間概念、知覺速度、邏輯推理、記憶能力」等項目的綜合能力測驗，內 ... ...

HR告知：基本上就是月薪打底(約40K左右)，額外福利的部分：年中約0.5-1.5個月，年尾大概是1.0-2.5個月，全部都視公司營運狀況會調整 每年會有一次年度運動會，聽HR表示是滿認真的競賽那種，有拔河等球類競賽項目等等。 公司有健身房，就是跑步機那種最基本的設備... 很重要的一點：沒有加班費，全部都會換補 ... ...