老闆本人面試，面試時滿親切的，因為看得出我較不善於言詞，所以主動問我許多問題，著重在確認我的個性及做事方式，希望是認真勤勞、願意吃苦，不計較事情的人。 面試時提及的工作內容有處理出貨流程，熟了以後若願意轉正會進階到管理倉庫，另外有些要跟大家一起分工的是剪片、簡單圖文製作和跟直播，因為老闆主要以直播帶貨，所以須跟同事輪 ... ...

面試流程有標準的流程 一開始先寫邏輯測驗(數字關係）20題、英文測試30題（難度普通約多益500分程度）、電學測驗 再來到人資面試，也是問一堆關於履歷上的問題 第二階段試面試主管 儀電主管跟織場，在這之前製程區的主管有先跑進來聊一下 以面試流程算是滿標準的。 ... ...

【東元電機 工作心得】 在東元電機擔任主任期間，我主要負責專案管理與跨部門協調工作，涵蓋產品開發、系統整合與客戶需求導入等面向。東元作為台灣重電與能源設備領域的龍頭企業，內部制度完整、流程嚴謹，使我能在穩定的環境中紮實培養專案執行與技術整合能力。 工作期間，我學會了如何在多變的需求中協調資源，確保項目按期交付，並積 ... ...